为进一步提升《职业教育研究》的办刊水平和学术影响力，促进期刊高质量发展，充分发挥青年学者在科研创新、学术交流等方面的作用，本刊拟组建青年编委会，现面向国内外公开招募青年编委（每届聘期3年），诚挚邀请广大优秀青年学者加盟。

一、期刊简介

《职业教育研究》创刊于1982年，由天津职业技术师范大学主管、主办，是我国较早创办的职教学术期刊之一，先后入选AMI综合评价（A刊）扩展期刊、RCCSE中国核心学术期刊，曾荣获天津市一级期刊、全国高校质量进步社科期刊、全国职教期刊评比一等奖等荣誉称号。期刊致力于传播职教成果、深化职教研究、服务职教改革、引领职教发展。刊文领域包括职业教育、继续教育、终身教育、社区教育、劳动教育、工程教育、技能培训等；主要栏目有专题研究、区域聚焦、职教管理、职教改革与发展、师资培养、课程与教学、比较与借鉴、史海钩沉等。

二、青年编委申请条件

1.政治立场坚定，品行端正，恪守学术规范，无学术不端行为记录。

2.年龄不超过45周岁（1981年1月1日以后出生），具有博士学位或副高以上职称。

3.长期从事教育基本理论、课程与教学基本理论、职业教育、继续教育、终身教育、社区教育、劳动教育、工程教育、技能培训等领域的研究。

4.近五年以第一作者或通讯作者在国内外重要期刊发表过不少于3篇高水平研究论文。

5.主持或参与省部级以上科研项目。

三、青年编委权利

1.获得本刊颁发的青年编委聘书，并获赠《职业教育研究》纸质期刊。

2.在本刊纸媒、官网、微信公众号等平台发布青年编委信息。

3.青年编委（以第一作者/独立作者身份）的来稿或推荐的论文，符合本刊用稿要求的可优先发表。

4.参与优秀青年编委评选活动，贡献突出者将获得本刊授予的相关荣誉。

四、青年编委职责

1.积极参与本刊的专题策划、约稿、组稿、审稿等相关工作。

2.在聘期内，至少在本刊发表2篇独作或一作论文，推荐1篇符合本刊用稿要求的高水平稿件。

3.通过国内外相关学术会议、学术活动、社交媒体等宣传和推介本刊。

4.积极参加本刊组织的青年编委会会议，以及本刊主办或承办的学术会议。

五、报名方式

1.填写《青年编委会编委申请表》，并将其与相关支撑材料一起发送至指定邮箱：zhyjyyj@263.net（申请表下载见文末）。

2.邮件主题：“青年编委报名-单位-姓名”

3.报名截止日期：2026年3月31日

六、遴选流程

个人申请→初审→复审→终审→公示→名单发布。

联系人：张老师 崔老师 咨询电话：022-88181519

附件：《职业教育研究》青年编委会编委申请表.docx

《职业教育研究》编辑部

2026年1月7日