辛雨    杨大伟
（天津职业技术师范大学 天津 300222）  

摘要：学徒制度在我国有着悠久的发展历史，民国时期由于机器大工业时代的发展，传统手工业学徒制开始向工厂学徒制转化。文章以厂规的角度出发，通过对民国时期工厂对于学徒招收的条件，学徒待遇的标准和学徒管理的类型等厂规内容进行分析，得出厂规具有的移植性与理想性，雇佣关系不平等，劳动时间与培养时间失衡等特点，为民国工厂学徒制的研究提供不同的方向。

关键词：民国时期；工厂学徒制；厂规