卜立新1 程立军1 冷静洁2 齐士杰1
（1.承德工业学校 河北 承德 067000；2.承德市人力资源和社会保障局 河北 承德 067000） 

摘要：发展现代学徒制能够促进就业和提升职业教育质量。企业是实施现代学徒制的主体，但存在企业参与积极性不强问题。分析中小企业存在融资、经营、培训、人才短缺等困难，吸收发达国家对参与现代学徒制企业优惠政策经验，提出我国企业，特别是中小企业参与现代学徒制会产生经济效益。但相对我国中小企业困难，国家应该针对性给予优惠及其他支持措施，使企业明确感觉到参与现代学徒制的益处，并积极参与其中。
关键词：中小企业；现代学徒制；困境；优惠政策
中图分类号：G710    文献标识码：A    文章编号：1672-5727（2022）05-0055-06