王璐1 张学英2 张燕3
（1.天津轻工职业技术学院 天津 300350；2.东莞理工学院 广东 东莞 523808；
3.衢州职业技术学院 浙江 衢州 324000）

摘要：构建完善的技能使用制度是国家促进高技能人才队伍培养，提升科技竞争力的关键环节。以技能的生产要素、社会产品、劳动力商品三个属性为切入点，探讨了技能属性与技能使用的关系，进而通过对技能属性、技能使用、技能循环的逐级分析阐释，得出技能使用制度应划分为可持续使用、有效使用、有偿使用三个制度层面，并在此基础上从技能人才岗位成长、技能传承、技能人才配置、国外技能人才引进、薪酬激励、技能人才成就加权等六个方面探索技能使用制度的构建，以期为技能社会的构建提供些许建议。
关键词：技能使用；技能使用制度；技能型社会；技能形成
中图分类号：G710    文献标识码：A    文章编号：1672-5727（2024）11-0021-06